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10月28日 ,亚马逊正式宣布将裁减1.4万个企业岗位,此次裁员直指公司约35万企业与技术员工群体,占比约4%。
公司人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在给员工的消息中解释 ,这一举措是为了“去除管理层级、调整资源配置”,让亚马逊“像全球最大的初创公司一样运营 ”。
裁员的核心驱动力来自AI技术的规模化应用 。早在今年6月,CEO安迪·贾西就曾公开表示 ,AI工具的普及将提升效率,最终导致员工规模缩减,这番言论当时已引发内部恐慌。
目前亚马逊正“大规模投资”生成式AI ,不仅计划在北卡罗来纳州斥资100亿美元打造AI创新园区,还将技术融入Alexa语音助手 、电商购物工具等产品,并发力AWS云计算的AI业务。
从物流机器人到AI购物意图预测,自动化技术已开始替代重复性人工任务。
值得注意的是 ,此次裁员呈现明显的结构性特征:被裁的多为企业岗位,而亚马逊本月初刚宣布假期期间将招聘25万名仓储和运输 seasonal workers 。
GlobalData分析师尼尔·桑德斯将其评价为“从人力资本转向技术基础设施的转折点”,直言这是对企业员工队伍的“深度清洗” 。
作为美国第二大私人雇主 ,亚马逊全球员工总数约154万人,其中仓储工人占比最高。此次裁员规模已超过2022年末至2023年初的2.7万人缩编,成为公司史上最大规模企业员工削减 。(转自AI普瑞斯)
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